 Lettre de la communauté des utilisateurs de progiciels de gestion
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Paie et RH
HR ACCESS INNOVE ET LANCE SA NOUVELLE SOLUTION : HRa Suite 7 13/11/2007
HRa Suite 7, Déployez votre potentiel RH HR Access confirme sa position de spécialiste des progiciels de gestion des ressources humaines, de paie, de temps et des activités, et des services d'externalisation en lançant aujourd'hui HRa Suite 7. Véritable tournant sur le marché des ressources humaines, cette nouvelle solution...
Mitsubishi Electric ITE choisit ADP pour la gestion de sa paie et de ses ressources humaines 22/10/2007
ADP, spécialiste des services d’externalisation de la gestion des Ressources Humaines, et Mitsubishi Electric ITE, laboratoire de recherche en télécommunication, étendent leur collaboration. Mitsubishi Electric ITE a adopté l’offre Kiosque Multidocs d’ADP depuis septembre 2006 pour l’accompagner dans la...
Embraer, 3eme constructeur mondial d'avions commerciaux, signe avec Cegedim SRH pour la gestion de ses ressources humaines en France 17/10/2007
Cegedim SRH, spécialiste de la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines, annonce la signature d'un nouveau contrat avec la société Embraer, 3ème constructeur mondial d'avions commerciaux, pour l'implémentation de TEAMSRH, son nouveau SIRH sur le périmètre France.
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Cegid simplifie la gestion des heures supplémentaires 17/10/2007
Alors que la loi TEPA* entre en vigueur, avec un fort impact au niveau des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et des logiciels de Paie, Cegid déploie auprès de ses clients un programme d'accompagnement pour simplifier et sécuriser la mise en place des heures supplémentaires et des évolutions de la loi...
EBP présente sa gamme de logiciels Paye, conforme à la reforme des heures supplementaires 16/10/2007
L'éditeur fait évoluer ses logiciels de paye. Les applications EBP Paye 2008, EBP Paye PRO v12, EBP Paye Agricole 2008 et EBP Paye Bâtiment 2008 intègrent désormais une veille sociale et prennent en compte la réforme des heures supplémentaires. Les logiciels de paye EBP s'adaptent à tous les besoins, de la petite entreprise, à...
Eurêka Solutions adapte son ERP au 'travaillez plus pour gagnez plus' ! 15/10/2007
Eurêka Solutions RH s'enrichit d'un nouveau module, baptisé « Rubriques génériques de paie » pour faciliter le déploiement des nouvelles dispositions réglementaires. Eurêka Solutions (Groupe Pensez Solutions) intègre les nouvelles dispositions gouvernementales - relatives à l'exemption de charges patronales et salariales pour...
Holy-Dis va à la rencontre de ses 278 clients du groupe Système U sur le salon du U Commerce 2007 12/10/2007
PLANEXA®, la solution de planification sous contraintes de Holy-Dis, éditeur spécialisé dans les solutions liées à l'optimisation du temps de travail, est installée à ce jour dans un grand nombre d'enseignes de la Grande Distribution à travers le monde.
L'occasion pour Holy-Dis de faire le point sur son...
Cegid ouvre une nouvelle génération de services en ligne autour de son offre de Paie-RH 03/10/2007
A l'occasion du 62ème Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables, qui se tient à Lille du 4 au 6 Octobre 2007, Cegid présentera en avant-première Cegid sWS (social Web Services), plateforme de service social dédiée à la Profession Comptable. Cegid, leader français des solutions de Paie et RH avec ses offres RH Place, Cegid...
La communauté d'agglomération des Hauts-de-Bièvre a retenu la solution du groupement e-Paye/SIS pour l'externalisation complète de sa paye 02/10/2007
e-Paye, spécialisé dans le traitement de la paye et de la gestion des Ressources Humaines et SIS (Société d'Informatique et Système), éditeur de solutions spécialisées dans la fonction publique territoriale ont été choisis pour l'externalisation complète de la paye et de la gestion administrative du personnel de la Communauté...
LE GPMF (Groupement de patrimoine et de moyens de la Mutualité Française) OPTE POUR META4 PEOPLENET POUR REFONDRE L'ENSEMBLE DE SON SYSTEME DE GESTION DE LA PAIE ET DES RESSOURCES HUMAINES 05/09/2007
Le GPMF met à disposition des moyens pour le compte de ses membres : la FNMF (Fédération Nationale de la Mutualité Française), l'UNPMF (L'Union Nationale de la Prévoyance de la Mutualité Française), le SFG (Système Fédéral de Garantie) et MutRé Union, le pôle réassurance de la Mutualité Française. Souhaitant faire évoluer son...
ARES développe un partenariat avec Unilog Management, filiale du groupe LogicaCMG 18/07/2007
Dans le cadre de la politique de développement de son Pôle Solutions Applicatives, la Direction d'ARES a signé un contrat de partenariat avec Unilog Management portant sur les progiciels ARCOLE RH et ARCOLE Chronos.
Le 25 juin 2007, ARES et Unilog Management ont uni leurs compétences afin de proposer aux...
PROGIFORUM 2007 : INFOR REMPORTE LE TROPHEE DE L'INNOVATION 18/07/2007
Infor HCM Anael AT reconnue comme la solution la plus innovante de son secteur en 2007, par un jury de professionnels. Infor annonce qu'il vient de remporter le Trophée de l'Innovation à l'occasion de la quatorzième édition de Progiforum pour sa solution Infor HCM Anael AT, solution de gestion du capital humain dédiée à la...
Cezanne Software reçoit une Note ‘Positive' dans le MarketScope 2007 des Logiciels EPM (Employee Performance Management) 16/07/2007
Cezanne Software, éditeur SIRH expert international des solutions d'aide à la décision, de pilotage des politiques de rémunération et de gestion de la performance, annonce ce jour son évaluation ‘Positive' dans le ‘MarketScope 2007 des Logiciels EPM (Employee Performance Management)' du Gartner Group.
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CA2I lance son offre ORHUS en mode hébergé 21/06/2007
En partenariat avec le fournisseur d'applications hébergées ASPAWAY, CA2i propose son progiciel de gestion des Ressources Humaines ORHUS en mode ASP. Cet accord a pour objectif de permettre à CA2i d'accélérer la distribution du SIRH ORHUS et de répondre à la demande croissante du marché en solutions performantes accessibles en...
UNE NOUVELLE GÉNÉRATION DE SOLUTION POUR OFFRIR DES FONCTIONNALITES DE GESTION DES COMPÉTENCES ENRICHIES AUX SOCIÉTÉS INTERNATIONALES 11/06/2007
Infor Talent Management 4.5.1 offre des possibilités de formation en ligne, des indicateurs de performance, un support multilingue et des fonctions de vente en ligne. Infor annonce le lancement mondial d'Infor HCM Talent Management 4.5.1, sa solution de gestion des compétences de nouvelle génération, qui s'enrichit de nouvelles...
Déclaration 'DADS-U' tous les mois pour demain ? 09/06/2007
La "Déclaration sociale nominative mensuelle" à la norme DADS-U est à l'étude dans le cadre d'un projet : la mise en oeuvre de cette nouvelle procédure mensuelle est prévue pour 2008 et risque de révolutionner les déclarations de cotisations sociales, fiscales et de taxes assises sur les salaires l'étude n'est pas encore...
LE GROUPE USG PEOPLE, SPÉCIALISTE DU TRAVAIL FLEXIBLE ET DES SERVICES RH, CHOISIT META4 POUR LA GESTION DE SES RESSOURCES HUMAINES EN BELGIQUE 06/06/2007
Le Groupe USG People, acteur européen offrant tous types de travail flexible et de services divers dans les domaines des ressources humaines et des services à la clientèle, a choisi la solution Meta4 PeopleNet pour la mise en œuvre d'une gestion globale de ses ressources humaines en Belgique. Société multi-marques,...
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