D'une part, WINengage répond à l'ensemble des contraintes légales et fiscales très strictes qui régissent la prise en compte des engagements sociaux de l'entreprise. Après import du fichier du personnel, l'utilisateur procède aux calculs d'engagement d'IFC. Il est très simple, à ce stade, de réaliser des simulations avant définir la provision définitive.
Les différentes méthodes de calculs (PBO, ABO, RSFC ou RP), les conventions collectives actualisés régulièrement, la tenue de comptes individuels par salarié et une multitude d'autres fonctionnalités apportent une réponse rapide à toutes vos questions.
D'autre part, et surtout, WINengage est conçu pour transformer une obligation légale, l'évaluation de votre passif social, en vecteur de communication et de motivation des salariés.

Plébiscité par l'ensemble de ses utilisateurs actuels, WINENGAGE est strictement conforme FAS87 IAS 19 / IFRS. Il est devenu une solution incontournable pour la majorité de nos clients DAF et DRH. Ses atouts majeurs sont de permettre une importante économie sur les frais annuels inhérents à l'externalisation et de préserver la trésorerie de l'entreprise.
Parallèlement, 3 options de modules complémentaires sont également disponible avec le logiciel WINENGAGE : les médailles du travail, les révisions IFRS spécifique aux entreprises côtées en bourse et les mutuelles retraités. Ensemble, ils composent la gamme modulaire « TDA ENGAGEMENTS SOCIAUX ».